3月8日上午，冷水滩区召开全区以“排忧解难促发展，集中力量抓落实”为主题的两千干部下基层活动动员大会和举办下基层工作队各队队长专题培训班，正式拉开全区为期40天的干部下基层活动帷幕。动员大会上，全区187个工作队，2185名下基层干部从区里接到了下基层干部“工作清单”。
　　为进一步加强和改进干部作风建设，区委、区政府决定将今年继续定为“干部作风建设年”，在全区范围内广泛深入推进作风建设，并以本次“排忧解难促发展，集中力量抓落实”活动作为作风建设的第一项主题活动。本次活动共抽调2185名干部组成187个工作队，分别下到农村、社区、企业、重点项目开展工作，具体下到13个乡镇、马坪农业开发区、6个街道、工业园区、31个企业、134个重点项目。在抽调人员时，为使工作开展具有延续性和能帮助基层解决问题，要求区直单位主要领导要带头下到基层，抽调人员要精干、能够解决问题，并坚持以职能部门对口衔接和以联系点为基础抽调人员，充分发挥部门优势和后盾单位的作用。为有效激励和鞭策党员干部，区里专门为2185名下基层干部开出了“工作清单”，要求做到“活动初建账，活动中查账，活动结束时要账”，并不断加强督促检查力度，确保活动取得实效。